紫鹊界下育才忙

                                                ———湖南科技职院驻锡溪村乡村振兴工作队工作纪实

出版日期：2021/11/30   字数：988A+   A-

本报记者 杨成伟

    11月23日上午，位于新化县水车镇锡溪村的镇中心小学，琅琅读书声从教室飘出，回荡在紫鹊界的山风中。课间休息时，孩子们在水泥操场上尽情玩耍。

    “搭帮了工作队，学校的操坪等设施得到提质升级，听说以后还要装塑胶跑道，校园环境更加美化了。与我们当时上学时相比，变化太大了。”村民的感触，道出了这所有着近百年历史的小学在过去几个月间发生的变化。

    “教育是斩断贫穷代际传播的利器，人才是乡村振兴的必需要素”。自驻村开展工作以来，湖南科技职院驻锡溪村乡村振兴工作队立足单位职能实际，除积极做好加强基层党建、产业振兴等工作外，还以聚拢教育资源为切入点，以完善义务教育软硬环境、畅通高考升学通道、搭建人才培训平台等为措施，为当地实现人才振兴进而推动乡村振兴提供支撑。

    在完善义务教育软硬环境方面，工作队除通过向省教育厅积极汇报沟通争取资金对水车镇中心小学硬件进行提质升级改造外，还将通过与省中小学教师培训中心沟通选派教师参加培训、组织教育教学名师开展讲座、利用专业特色加大支教力度等方式，指导创建好“百年小学”，建成乡村教育示范小学，让学生不用去城里，也能享受优质教育资源。

    在畅通升学通道方面，湖南科技职院提出了争取家家出一个大学生的要求。今年，工作队结合新高考变化及学生实际，指导20余名高考学生根据自己的高考分数填报心仪的学校和专业。同时，针对村支两委班子成员及一些留村务农的青年文化程度不高，对有提升学历的意愿社会青年，湖南科技职院将登记造册，免学费帮助他们进行学历教育或成人教育，做到家家出个大学生。目前工作队已为村里13名年轻人员提供学历提升咨询。

    在人才回炉深造方面，工作队将利用湖南科技职院有着20多年培养农村致富带头人的经验，积极做好村级管理、职业农民及致富带头人“三支队伍”的培养，使他们成为管理专家、种田里手、技术能手。同时，也将通过与部门沟通协调，计划在新化县举办一期电子商务培训专班。

    湖南科技职院驻锡溪村乡村振兴工作队队长王练红表示，后续将聘请优秀的党建专家与管理博士来村进行管理理念更新讲座，同时利用学校优势资源培养挖掘机、叉车等方面的技能人才，与省乡村振兴局充分沟通，每年定期培养一批致富带头人（公共服务人员）。通过这些举措，使村级管理水平提高一个台阶，留住一些技术能手为家乡建设服务。